Στη λειτουργία ενός συστήματος πρόβλεψης των μελλοντικών αναγκών της αγοράς εργασίας σε επαγγελματικές δεξιότητες θα προχωρήσει ο δήμος Θεσσαλονίκης, προκειμένου μεταξύ άλλων να «χτυπήσει» την ανεργία. Συγκεκριμένα, πρόκειται για μια πρωτοβουλία που στηρίζεται σε ένα...μοντέλο πρόβλεψης της προσφοράς και της ζήτησης δεξιοτήτων, που έχει αναπτύξει το Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (Cedefor).«Κανένας φορέας αλλά ούτε και δήμος της Θεσσαλονίκης δεν αξιοποίησε τις δυνατότητες που προσφέρει το Cedefor, αν και βρίσκεται στην πόλη εδώ και 20 χρόνια», δήλωσε σε συνέντευξη Τύπου ο δήμαρχος, Γιάννης Μπουτάρης. Όπως είπε, η πόλη της Θεσσαλονίκης πρέπει να συνδεθεί με την αριστεία στα πανεπιστήμια και με την επαγγελματική κατάρτιση, να ανανεώσει τις επαγγελματικές της γνώσεις και δεξιότητες, ώστε να γίνει ανταγωνιστική.
«Θέλουμε η Θεσσαλονίκη να γίνει το υπόδειγμα, το καλύτερο κέντρο εκπαίδευσης και παιδείας στα Βαλκάνια και στη Νοτιοανατολική Ευρώπη» τόνισε. Η όλη προσπάθεια θα συντονίζεται από τη νέα αντιδημαρχία Παιδείας, με επικεφαλής τον σημερινό εντεταλμένο σε θέματα παιδείας, Αντώνη Καρούμπη. Από την επόμενη εβδομάδα θα ξεκινήσουν οι επαφές με τους εμπλεκόμενους φορείς της πόλης (επιμελητήρια, πανεπιστήμια, ΤΕΙ, σύνδεσμοι εξαγωγέων και βιομηχάνων, περιφέρεια εκπαίδευσης, Εργατικό Κέντρο κ.ά.) για τη δημιουργία επιτροπής που θα συντονίσει το έργο. Στη συνέχεια και για περίπου τρεις μήνες θα τεθεί σε εφαρμογή σχέδιο χαρτογράφησης των εκπαιδευτικών δομών της ευρύτερης περιοχής της Θεσσαλονίκης, ώστε να καταγραφούν και να ανιχνευτούν αρχικά οι φορείς εκπαίδευσης που δύνανται να προσφέρουν την απαιτούμενη κατάρτιση του εργατικού δυναμικού στους επαγγελματικούς κλάδους που έχει ανάγκη η περιφέρεια της Θεσσαλονίκης.
Πηγή: express.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου